„Hinschauen statt wegschauen!“ Unter diesem Motto bildet die Markgraf-Georg-Friedrich Realschule in Zusammenarbeit mit der VAG und der Polizei seit nunmehr 2014 ihre sogenannten „Coolrider“ aus. Auch im fünften Jahr seines Bestehens absolvierten 15 Neuntklässler im Oktober und November eine rund 20-stündige Ausbildung, in der Deeskalationstraining, der bewusste Einsatz von Körpersprache, die Anwendung von Selbstschutztechniken und ein Kommunikationstraining auf dem Programm standen. Bei der Abschlussveranstaltung am 14. Dezember in der Schule erhielten die Schülerinnen und Schüler neben den wohlverdienten Urkunden auch ihren persönlichen Coolrider-Ausweis überreicht.

Geehrt wurden die 15 Coolrider von ihren beiden Ausbildern Heinz Gerstner und Brigitte Spinnler sowie Schulleiter Jürgen Katzenberger, Projektleiterin Andrea Leißner, Verkehrserzieher Christian Thomas und der begleitenden Lehrkraft Manuel Erben. Ein großes Dankeschön gilt an dieser Stelle Frau Bernreuther, die mit ihrer Klasse für das kulinarische Wohl im Anschluss an die Ehrung sorgte. Desweiteren danken wir der Firma Braun/Gugel, die wie immer vollkommen unkompliziert und unentgeltlich ihre Busse zur Verfügung gestellt hat. Dies ermöglicht uns ein möglichst authentisches Durchspielen von typischen Konfliktsituationen wie sie auf dem Schulweg vorkommen. Eine ebensolche Situation stellten die Coolrider bei der Abschlussveranstaltung in einem Rollenspiel für alle Anwesenden anschaulich dar um zu zeigen, wie das Coolrider-Training typischerweise abläuft.

Nachdem bereits im vergangenen Jahr 16 Schülerinnen und Schüler die Ausbildung absolviert haben, ist die Schule mit insgesamt 31 Coolrider über die verschiedenen Buslinien sehr gut aufgestellt. Ihr wollt wissen, wer genau die neuen Coolrider sind, was diese machen und wie ihr euch an diese wenden könnt? Hier erfahrt ihr mehr. 

"Azubis überall gesucht" – So kann man den einhelligen Tenor beim ersten Treffen der Ausbildungsbetriebe an der Realschule Heilsbronn umschreiben. 16 Betriebe und Institutionen aus der Region waren der Einladung von Schulleitung und Elternbeirat gefolgt, um über die berufliche Orientierung insgesamt und über effektive Maßnahmen zur Rekrutierung von Realschulabsolventen zu diskutieren. Ein Schlüssel hierbei wird die Einbeziehung der Eltern und Erziehungsberechtigten sein, die bei der beruflichen Orientierung ihrer Kinder im Alter von 14 bis 17 Jahren eine zentrale Rolle spielen. Wegen der für Eltern oft ungünstigen Öffnungszeiten von Ausbildungsbörsen im Landkreis wird von den meisten Teilnehmern des Treffens die Effizienz dieses Formats in Frage gestellt.

Nach zwei Stunden intensiven Gedankenaustausches wurden konkrete Maßnahmen gefunden, die die Eltern stärker in den Prozess der beruflichen Orientierung einbindet. Über freie Ausbildungsstellen, die die Betriebe per E-Mail an die Schule senden, werden die Eltern weiterhin durch das Elterninformationssystem ClaXss von der Beratungslehrkraft der Schule, Frau StRin (RS) Stefanie Wittmann, informiert. Geplant ist eine Zusammenstellung von Ausbildungsbetrieben aus der Region für Realschulabsolventen, die den Eltern auf der Schulhomepage zur Verfügung gestellt wird. Ebenso wird im März 2019 ein Abend für Schüler und Eltern stattfinden, an dem sich die Betriebe und Institutionen vorstellen und über die angebotenen Lehrstellen informieren.

Jürgen Katzenberger, RSD

Am 17.1.2018 kam das Francemobil zu Besuch an unsere Schule! Alle sechsten Klassen kamen in den Genuss einer vergnüglichen Schnupperstunde mit einer waschechten Französin, die fast ausschließlich Französisch sprach. Auf spielerische Weise brachte sie den Schülern ihre Sprache und Kultur näher und die Schüler hatten sichtlich viel Spaß dabei.

Alexandra Mather

Über die vielfältigen Berufsmöglichkeiten in der Metall- und Elektro-Industrie konnten sich die Heilsbronner Realschülerinnen und -schüler im neukonzipierten M+E InfoTruck informieren. Dieser Truck dient als Bindeglied zwischen Schule und Wirtschaft und soll Schülerinnen und Schüler für die M+E Branche begeistern.

Auf der etwa 80 Quadratmeter großen Präsentationsfläche des zweigeschossigen InfoTrucks setzen neueste Multimedia-Anwendungen und anschauliche Experimentierstationen Maßstäbe für moderne Berufsinformation. Die Jugendlichen konnten unter Anleitung eine computergesteuerte CNC-Fräs¬maschine programmieren und ein Werkstück selbst fertigen. Ein „BerufeScout“ auf dem Touch-Monitor erklärte wichtige Inhalte zu den M+E Berufen und zeigte das Ausbildungsangebot sowie freie Lehrstellen von Unternehmen in der Region. Auf einem Multitouchtable lief eine animierte 3D-Software¬anwendung und lud bis zu sechs Schülerinnen und Schüler gleichzeitig auf eine interaktive Erkundungsreise durch ein virtuelles M+E Unternehmen ein.

Ein erfahrenes zweiköpfiges pädagogisches Beraterteam begleitete die Schulklassen während ihres Besuchs im InfoTruck. Sie wurden unterstützt von Ausbildern und Auszubildenden von Kennametal aus Lichtenau, die aus ihrem Arbeitsalltag berichten.
13 Klassen von der 6. bis zur 9. Jahrgangsstufe erlebten einen spannenden Einblick in ein zukunftsträchtiges Berufsfeld und konnten durch das aktive Tun an den Experimentierstationen wertvolle Erfahrungen sammeln.